施工管理という言葉は聞くけれど、具体的にどんな仕事かわからない。そう思っていませんか。
施工管理とは、ひとことでいえば「建設現場の責任者」です。建物が計画通り、安全に、予算内で完成するよう、現場全体をまとめる仕事です。つまり、建設プロジェクトの司令塔のような存在です。
この記事では、施工管理とは何かを、未経験の方にもわかるように解説します。仕事の内容、種類、似た職種との違いまで、採用・転職支援の現場目線でお伝えします。
次のような方に役立つ内容です。
- 施工管理とは何か、基本から知りたい人
- 種類や職種の違いを知りたい人
- 転職を検討している人
施工管理とは？仕事内容の基本
まず、施工管理とは何かを押さえましょう。ここを理解すると、仕事のイメージがぐっとつかみやすくなります。
建設工事が計画通りに進むよう管理する仕事、それが施工管理です。具体的には、品質・工程・安全・原価という4つの管理を担います。これを「4大管理」と呼びます。
自分で工具を持って作業するわけではありません。そうではなく、職人や協力会社をまとめ、現場全体が円滑に進むよう調整します。だからこそ、コミュニケーション力と段取り力が求められます。
<仕事内容や1日の流れを詳しく知りたい方は、こちらの記事>をご覧ください。
施工管理は「作業する人」ではありません
ここで、私が転職支援の現場でよく出会う誤解を、ひとつお話しさせてください。
「施工管理って、現場で作業する仕事ですよね?」
面談でこう聞かれること、実は少なくありません。体力に自信がないから、とか、手に職があるわけじゃないから、という理由で、最初から候補から外してしまっている方もいらっしゃいます。
でも、これは誤解です。現場で実際に手を動かして作業をするのは、職人さんと呼ばれる方々。施工管理は、その職人さんたちが働きやすいように、現場全体を管理する側の仕事です。工事を受注したゼネコンなどの立場から、工程・原価・品質・安全という4つの管理、いわゆる四大管理を現場ごとに回していきます。
管理がうまく回っている現場は、職人さんの作業がスムーズに進み、事故も起きにくい。逆に管理が不適切だと、職人さんから不満が出たり、予期せぬ事故につながったりもします。だからこそ、建設業界の中で施工管理は本当に大切なポジションなんです。
「作業をする人」ではなく「現場を動かす人」。
まず、ここのイメージを入れ替えていただけると、この仕事の見え方がガラッと変わると思います。
例えるなら、スポーツチームの監督です
もう少しイメージしやすいように、私が面談でよく使う例え話をさせてください。
施工管理は、野球やサッカーの監督に近い仕事です。
監督は、自分が試合に出てプレーするわけではありませんよね。練習メニューを組んで、出場メンバーを決めて、作戦を立てる。実際にグラウンドで走るのは選手です。でも、チームが勝てるかどうかは、監督の采配に大きくかかっている。
施工管理と職人さんの関係も、これと同じです。手を動かすのは職人さん。その職人さんたちが最高のパフォーマンスを出せるように、段取りを組み、環境を整え、現場というチームを勝たせるのが施工管理です。
もうひとつ、身近な例を挙げるなら、ショッピングモールの運営側の仕事にも似ています。モールに入っているテナントさんは、自分のお店でお客さんにサービスを提供して稼ぎます。一方、モール側は自分で物を売るのではなく、テナントさんが安定して稼げるように、施設全体のイベントや販促で集客し、設備を整え、環境を管理する。テナントさんが稼げなければ撤退されてしまうから、「稼げる場を作ること」そのものが仕事なんです。
自分がプレーするのではなく、人が力を発揮できる場を作る。それが施工管理という仕事の本質です。
施工管理の種類｜建築・土木・設備など
施工管理には、いくつかの種類があります。なぜなら、扱う分野によって、仕事の内容が大きく変わるからです。
建築分野｜最も求人が多い
ビル、マンション、商業施設、住宅などの建築工事を管理します。
最も求人が多く、未経験から目指しやすい分野です。
土木分野｜社会インフラを支える
道路、橋、トンネル、ダムなどの土木工事を管理します。
つまり、社会インフラを支える、スケールの大きな仕事です。
設備分野｜専門性の高い分野
電気、空調、給排水などの設備工事を管理します。
そのため、建物の機能を支える、専門性の高い分野です。
このように、ひとくちにこの仕事といっても、分野はさまざまです。
自分の興味や適性に合わせて、分野を選べます。
施工管理と似た職種との違い
施工管理は、似た職種と混同されがちです。
そこで、違いを整理しておきましょう。
たとえば、現場監督は、施工管理とほぼ同じ意味で使われることが多いです。
一方、設計は図面を作る仕事で、役割が異なります。
職人は実際に手を動かして施工する人で、施工管理はそれをまとめる立場です。
つまり、「現場をまとめる調整役」という点で、他の職種とは違う役割を担っています。
この仕事の魅力とやりがい
この仕事には、実は多くの魅力があります。
まず、形に残る仕事である点です。
自分が関わった建物が完成し、長く使われるのは、大きな達成感につながります。
次に、年収が高めである点です。
建設業の平均年収は、日本全体の平均を上回ります。経験と資格を積めば、さらに年収を伸ばせます。
施工管理の年収については、こちらの記事をご覧ください。
そして、手に職がつく点です。経験と資格は、一生の財産になります。
特に、人手不足の建設業は需要も高く、長く働ける仕事です。
施工管理への転職を考えるなら
ここまで読んでいただいたら、次は転職の検討です。
実は、この仕事は、未経験からでも挑戦できます。
未経験でも大丈夫！会社選びのコツ
ただし、会社によって働き方は大きく変わります。
だからこそ、自分に合った会社を選ぶことが大切です。
会社選びには、転職エージェントの活用が役立ちます。求人票に出ない実態まで確認できるからです。
そこで、未経験から挑戦する方は、未経験者の支援に特化したエージェントがおすすめです。
施工管理特化のGKSキャリアは、未経験からの資格取得支援があり、完全無料・最短当日面談で利用できます。
経験を活かして年収アップも目指したい方には、ミドル・ハイクラス転職に強いJACリクルートメントが適しています。
なお、施工管理という職業の概要は、厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagでも確認できます。
【現場から】「施工管理」と聞いて入社したのに、という話
最後に、転職エージェントとして実際に見てきた話を、良い面も悪い面も正直にお伝えします。
気をつけてほしい話
まず、気をつけていただきたい話から。
「施工管理として入社したはずなのに、任された業務が違っていた」という相談を、実際に受けたことがあります。よくあるのが、施工管理補佐や施工管理事務といった、自分自身で現場を管理する立場ではないポジションだったケース。この場合、施工管理としてのキャリアアップが難しくなってしまうので、社内で施工管理へステップアップできるなら早めに打診すべきですし、難しいなら転職を考える必要が出てきます。
未経験入社の方では、「試用期間と研修が終わったら現場を任せる」と聞いていたのに、いつまでも現場を任せてもらえない、業務を教えてもらえない、というケースもありました。
こうしたミスマッチを防ぐには、面接の段階で業務内容と育成の流れをしっかり確認するしかありません。ただ、正直なところ、未経験の方がお一人で全部を見極めるのは、かなりリスクが大きい。私たちのようなエージェントは、こういうリスクがあることを承知した上で、未経験でも受け入れ体制が本当に整っている会社を一緒に確認しながら選んでいきます。ここは、プロを頼っていただいていい部分です。
未経験から年収を上げた人たち
一方で、良い話もたくさんあります。
研修体制の整った会社に入った方は、入社後にみっちり研修を受けて、まず小さな現場から任せてもらい、一人で回せるようになったら中規模、そして大規模へと、段階を踏んで経験を積んでいかれます。資格取得の支援がある会社なら、未経験から2級施工管理技士、さらに1級施工管理技士まで取られる方もいます。
実際にあった話です。20代後半の方で、未経験から施工管理に入社して5〜6年。早い段階でキャッチアップして1級施工管理技士を取得し、「年収アップとキャリアアップのために、さらに転職したい」と私のところへ相談に来られました。お会いした時点で、すでに年収はかなり高い水準でした。会社選びさえ間違えず、正しい方向で努力すれば、20代でも未経験から5年前後で年収600万円、700万円以上が、夢ではなく現実的に届く。それを私は目の当たりにしました。
別の方では、高卒・未経験で入社して一社で8年勤め上げた1級施工管理技士の方が、年収700万円以上の内定を獲得して転職されていきました。
この差を分けるのは、結局のところ最初の会社選びです。研修体制、実際に任される業務、労働条件。ここを一緒に確認しながら進められるのが、エージェントを使う一番の価値だと思っています。施工管理に興味を持たれた方は、一人で抱え込まず、ぜひ気軽に相談してみてください。
まとめ｜施工管理とは、建設現場をまとめる司令塔
ここまでの内容を整理しました。最後に、要点をまとめます。
- 建設現場の責任者であり、司令塔のような存在
- 中心となるのは「品質・工程・安全・原価」の4大管理
- 種類は「建築・土木・設備」などに分かれる
- 設計や職人とは役割が異なる調整役
- 形に残る・年収が高め・手に職がつく、魅力的な仕事
社会に貢献でき、長く活躍できる仕事です。興味がわいたら、ぜひ転職を検討してみてください。
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